央视网音问：生养津贴按什么圭臬披发？概况能领几许呢？领了生养津贴单元还需支付产假工资吗？开yun体育网

生养津贴按照职工地地契元上年度职工月平均工资计发，免征个东说念主所得税。生养津贴=（参保职工本东说念主断绝妊娠之月地方用东说念主单元月缴费平均工资÷30天）×产假天数。总体来说，生养女职工年齿偏小，入职年限较短，一般其地地契元平均工资要高于本东说念主工资，因此女职工得回的生养津贴相同高于其本东说念主工资。

领了生养津贴 单元还需支付产假工资吗？

若是女职工在休产假时分依然享受了生养津贴、医疗补贴恭候遇，生养津贴高于职工平均工资，则企业不必再向其支付产假工资；低于平均工资，则公司需要补足差额。若是企业未给职工交纳生养保障的，职工不错条目企业支付产假工资。

光棍生养是否享有生养津贴待遇？

女性的生养产假是法定的，惟有有生养的事实，就应当享受国度法定的98天产假和相应的生养津贴。女职工光棍流产也能享受15天至42天的流产假而且申领产假工资。

纯真服务东说念主员也能干预生养保障吗？

往常的生养保障仅隐敝企业职工开yun体育网，咫尺扩大了，纯真服务东说念主员、农民工、新服务花样东说念主员等也纳入保障范围。比如上海市规定，纯真服务东说念主员按照现行费率交纳职工基本医疗保障费，其中1%视为生养保障缴费。